Razzismo, l’onda lunga arriva al Centers for Disease Control

 

Una lettera dei dipendenti accusa l’istituzione.

 

Più di 1.000 dipendenti dei Centers for Disease Control and Prevention hanno firmato una lettera che chiede all’agenzia di affrontare “una cultura pervasiva e tossica di aggressioni razziali, bullismo ed emarginazione” contro i dipendenti neri.

La lettera, la cui copia è stata ottenuta dal New York Times, è stata riportata per la prima volta dalla National Public Radio lunedì è stata inviata a Robert R. Redfield, il direttore del C.D.C., il 30 giugno.

“Dopo decenni di sforzi ben intenzionati, ma sottofinanziati, di diversità e di inclusione, abbiamo visto scarsi progressi nell’affrontare le vere sfide che i dipendenti neri sperimentano al C.D.C.”, dice la lettera, indicando una “mancanza di inclusione nei ranghi più alti dell’agenzia” e “atti di razzismo e discriminazione in corso e ricorrenti”.

La lettera arriva mentre il C.D.C. sta affrontando l’emergenza sanitaria pubblica più urgente dei suoi 74 anni di storia. La risposta federale alla pandemia coronavirus è stata criticata come lenta e inefficace, e alcuni hanno criticato il C.D.C. per il suo fallimento nell’anticipare e spiegare l’effetto della pandemia sulle persone nere e latine.